豊富な現場経験を中小企業の人事に役立てる
インタビュアー 村田諒太（元ボクシングミドル級世界王者）
吉井 ええ。新卒で照明機器メーカーに入社し、40年間人事部で勤めてきました。気付けば人事一筋ですね。
村田 そんなに長く担当していたとは驚きです！ 人事の方々の仕事は、とても尊敬します。人が人を評価することは、特殊で難しいお仕事ですよね。評価の基準やルールもつくらなければいけませんし、組織全体のバランスもとらなければいけない中で、当然良い評価だけでなく、時には悪い評価も必要ですから。
吉井 確かに少し特殊な仕事かも知れません。それにしても、村田さんもお詳しいですね。
村田 実は、大学の学生部で働いていたことがあり、人事評価の制度に戸惑った経験があるんです。こうした仕事を日頃から行う人事の方々は、本当に大変だと感じました。その業界に40年間一筋とは！ 吉井代表が起業されたきっかけが、とても気になります。
吉井 人事の仕事はどこで教わるわけでもなく、大手企業ならまだしも、中小企業ではまだまだ評価制度や労働環境が整っていない企業も少なくありません。ですので「今後は中小企業のために、今までの経験を活かしていきたい」と一念発起して当事務所を立ち上げました。
村田 なるほど。まさに使命感での独立ですね！
