川島　事業が順調に伸びトラックも5台まで増えた頃、私はすっかり天狗になってしまいました。でも、同業他社で私よりもっと頑張っている社長さんとお話をする機会があり、鼻を高くしている自分がとても格好悪いことに気付いたんです。それからは常に謙虚な姿勢を保つよう心がけ、スタッフと力を合わせて走り続けているところです。
 
畑山　大事なタイミングで、良き出会いに恵まれてきたのですね。ところで、川島社長と同じようにドライバーさんも個性豊かだと思います。どうやって社内をまとめていらっしゃるのか気になりますね。
 
川島　スタッフの管理は経営者にとって永遠のテーマですね。人の考えは十人十色ですし、今の時代はドライバーの福利厚生を大事にして働きやすい環境を構築しなければなりません。ですから私は一人ひとりに合った対応で、社員が一丸となれるファミリー感を出すことを重視しています。おかげさまで弊社には年齢に関係なく、女性や外国人も含めてさまざまなスタッフが集まってくれているんですよ。
 
畑山　苦労を重ねてきた川島社長だから、それだけ多くの方が慕ってくださるんですよ。