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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

社員研修&保険の提案で
企業を包括的にサポート

 

企業を持続的に成長させるためのサポート

 
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畑山 あらためて、メタインスさんが手がけるサービス内容について具体的に教えてください。
 
柏木 弊社では、各企業様の持続的な成長に寄与するべく、営業社員のスキル向上を目的とした企業研修から、起業時に発生するさまざまな業務のサポートやアドバイス、保険商品のご提案まで、多様なサービスをご提供しています。保険については、大手損害保険会社での経験を活かし、自動車保険・火災保険・生命保険・企業賠償責任保険をはじめ、あらゆるお悩みにお応えできる商品を取りそろえていますよ。保険だけに留まらない幅広いプランをご提案できるので、いわゆる保険屋に対して警戒感を持っている方でも安心してご利用いただけるかと思います。
 
畑山 一般的な保険業者には相談しづらい悩みを抱えていても、メタインスさんに相談すれば、豊富な選択肢から最適なものを提案してくれるわけですね。お客さんも気兼ねなく課題を打ち明けられそうです。ところで、保険代理店であるメタインスさんが、どのようなきっかけで企業研修を手がけることになったのでしょうか?
 
柏木 2015年頃、保険会社様から営業研修を依頼されたことがきっかけでした。当初は保険会社様のみを対象としていた企業研修を、異なる業種のお客様にも提供していったところ、大変ご好評をいただきまして。それで現在は、未経験者から経験者まで幅広く対応可能な弊社独自の研修プログラムを展開しているんです。
 
畑山 業種を問わず、手厚くサポートしてくださるんですね。それはとても心強いと思います。
 
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柏木 そう言っていただけると嬉しいです。他方で企業研修に関しましては、社長や一部のリーダーが奮闘するだけでなく、すべての営業社員が力を発揮できる環境を整えることが大切だと考えています。そのため、弊社では独自のプログラムを展開し、成果に直結するスキルを実践的に磨いていただける研修を行っているんです。現在は、厚生労働省の人材開発支援助成金によって企業様のコスト負担を軽減できますので、ぜひご活用いただきたいですね。中小企業様には高い助成率が適用され、特にご負担を減らせるんですよ。
 
畑山 そんな助成金があるなんて初めて知りましたよ! 中小企業の教育投資が促される、実にありがたい制度ですね。
 
柏木 ええ。助成金を活用することで多くの企業様が研修を導入できれば、一人ひとりのスキルアップや業務の効率化が期待でき、社員定着率の向上にもつながっていくんです。企業全体の発展を目指すためにも、非常に重要な制度だと考えていますよ。
 
畑山 柏木代表が人材育成にかける熱意が、ひしひしと伝わってきますよ! 営業力に特化したメソッドを、日々の努力でさらにブラッシュアップする。その絶えざる向上心、素晴らしいと思います。