タグ：人材育成

• 繁盛請負人・佐藤勝人の時事国々リポート vol.95　自己否定から始まる成長サイクルの話 皆さんこんにちは、佐藤勝人です。この記事が配信される頃はシルバーウィーク真っ只中だろうけど、私たち商業者は世間の連休が稼ぎどき。世の中が休みで、人々が行きたいところに行ける時こそ、店を開けて「いらっしゃい！　いらっしゃい！」と持て成すのが私たちの仕事だからね。「観光地は人がいっぱいで嫌だけど、どっか楽しいところ行きたいよな～」と思ったら、ぜひ最寄りのサトーカメラへお越しください。

• 繁盛請負人・佐藤勝人の時事国々リポート vol.88　長年自然にやってきたことが精神科医療の手法と同じだったことについて こんにちは。佐藤勝人です。「今年は年男だから頑張るよ！」と前回話したけど、その後で人に言われたのが、私は生まれた日も甲辰で、そうすると甲辰の年は60年に一度の最高の年になるらしい。なんだかすごいことを言われたから、今年は過去のいろんな人の恩を振り返って、ご恩返しをする年にしようと思います。

• 繁盛請負人・佐藤勝人の時事国々リポート vol.86　イチローさんの本気に触発されて、これからの時代の人材育成を考えた こんにちは。佐藤勝人です。さぁ師走だ。年の瀬だ。もう新年だ。今年もいろいろなことがあったと思います。まずは皆さんの今年度が、皆さんにとって良い形で終わりますよう、願うばかりです。

• 繁盛請負人・佐藤勝人の時事国々リポート  vol.53  中小企業はプレイングマネージャーを育てろ！　という話 こんにちは。佐藤勝人です。今月のお話は、これもプロ野球シーズンが始まったせいかな、「プレイングマネージャー」という言葉が自分の中で大きくなっていて、アウトプットすることで考えを整理できると思うから、その話をしてみたいと思います。お付き合いください。

• 人生100年時代におけるシニアのセカンドキャリア  vol.6　自ら気付きつくりあげるこれからの生き方（最終回） 「人生100年時代」。これまでに得た経験やスキルを活かし、新たな仕事に挑戦するシニア世代に注目が集まっています。そのようなシニアのセカンドキャリアを支援する企業や団体の取り組みを紹介するとともに、シニア人材を活かすためのヒントや情報を探る連載第6回。

• 人生100年時代におけるシニアのセカンドキャリア  vol.5　シニアを支える若者たちと将来に向けた意識改革 「人生100年時代」。これまでに得た経験やスキルを活かし、新たな仕事に挑戦するシニア世代に注目が集まっています。そのようなシニアのセカンドキャリアを支援する企業や団体の取り組みを紹介するとともに、シニア人材を活かすためのヒントや情報を探る連載の第5回。

• 人生100年時代におけるシニアのセカンドキャリア  vol.4　専門家による助言・提案と助成金の活用 「人生100年時代」。これまでに得た経験やスキルを活かし、新たな仕事に挑戦するシニア世代に注目が集まっています。そのようなシニアのセカンドキャリアを支援する企業や団体の取り組みを紹介するとともに、シニア人材を活かすためのヒントや情報を探る連載の第4回。

• 人生100年時代におけるシニアのセカンドキャリア  vol.3　長期化する職業人生を充実させるために 「人生100年時代」。これまでに得た経験やスキルを活かし、新たな仕事に挑戦するシニア世代に注目が集まっています。そのようなシニアのセカンドキャリアを支援する企業や団体の取り組みを紹介するとともに、シニア人材を活かすためのヒントや情報を探る連載の第3回。

• 人生100年時代におけるシニアのセカンドキャリア vol.2　高齢社会を理解するための基礎知識 「人生100年時代」。これまでに得た経験やスキルを活かし、新たな仕事に挑戦するシニア世代に注目が集まっています。そのようなシニアのセカンドキャリアを支援する企業や団体の取り組みを紹介するとともに、シニア人材を活かすためのヒントや情報を探る連載の第2回。

• 人生100年時代におけるシニアのセカンドキャリア  vol.1 生涯プロフェッショナル 「人生100年時代」がうたわれる近年、これまでに得た経験やスキルを活かし、新たな仕事に挑戦するシニア世代の人材に注目が集まっています。少子化の影響により、若年層の労働人口減少や人材不足が深刻な社会問題となる中、豊富な経験を持つシニア人材は、多くの企業にとって貴重な存在であると言えるでしょう。