嶋　人口減少や高齢化などを背景に、空き家の増加は全国的な社会問題になっています。その問題解決のためにも空き家の活用に取り組んでいらっしゃるのですね。
 
溝俣　Life’s Lounge Caféもその一環で、空き家だった古民家を改装したんですよ。カフェ兼レンタルスペースとして開放し、音楽の演奏会や託児スペース、マルシェなどにご活用いただいています。地域の方が身近な人との関わりを持てる場を提供したい、憩いの場をつくりたいという思いがあります。
 
嶋　その思いは、「ライフベイシス」という社名にも込められているのでしょうか。
 
溝俣　まさに、お客様の人生のベース・基盤をつくることが当社の目標です。住まいは、生活の基盤そのもの。一生もののお買い物だから私たちがしっかりサポートしなければ、という使命感を持っています。
 
嶋　素敵なお考えだと思います。理念を実現するうえで、人材育成も重要になってきますよね。
 
溝俣　はい、“全員経営”をモットーにしています。みんなが目的意識を持って働かないと、地域貢献や会社の成長は達成できません。そのため、スタッフ一人ひとりが自由に意見を言い合える環境を大切にしています。個々人には、それぞれ必ず強みがある。チームの中で自分の長所を見つけて、伸ばしていってほしいです。職場環境の整備と健康増進への取り組みが評価され、「健康経営優良法人2026」にも認定されました。
 
嶋　積極的な働き方改革が評価されたのですね。御社では女性の方も多く活躍されているとお聞きしました。