嶋　現在、従業員の方は何名ほどおられるのですか？
 
平沼　現在は25名ほどの従業員が在籍しています。昼勤務と夜勤務があり、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方で役割を分担しながら、仕分け・積込業務や配送業務を担当してもらっているんです。
 
嶋　柔軟な働き方ができると、従業員さんも安心できますね。ただ、荷物の仕分け作業は、慣れた人でないと難しいのでは？
 
平沼　そうですね。でも、手順などをきちんと覚えればそれほど難しくはありません。時には重い荷物を扱うこともありますが、弊社では女性も活躍していますし、75歳で現役の方もいるんです。日勤や夜勤も選べますし、生活に合わせた働き方ができるようにしています。もちろん、最初から完璧な人なんていませんから、未経験でも意欲がある方はぜひ来てほしいですね。そこからさらにステップアップしたい方には、資格取得の支援もしています。例えばフォークリフトなどの資格を取って、活躍の幅を広げることもできますよ。
 
嶋　現場で覚えながら成長していけるなら、挑戦しがいがありますね！　ほかにも、御社ならではの強みがあればお聞きしたいです。
 
平沼　やはり、物流の仕事と人材をうまくつなげながら動ける点です。最近では、仕分けや積込業務と軽貨物配送業務のほかにも、引越しのサポートや不用品の買取業も始めました。仕事の幅を持たせることで、一人ひとりに合った働き方を見つけやすい環境をつくっています。
 
嶋　働き方が多様な時代だからこそ、それぞれに合った形で力を発揮できる会社は魅力的だと思います。平沼社長が業務の中で、従業員さんたちと共有しているポリシーはなんでしょうか？
 
平沼　仲間意識と連携ですね。この仕事は一人で完結するものではなく、チームワークが要。ですから、作業効率はもちろん、従業員自身の安全のためにも、声をかけ合って連携することを大事にしています。危険が伴う現場ですから、伝えるべきことはきちんと伝える。時には厳しく言うこともあるものの、普段はできるだけフレンドリーに接したいと思っています。事務所にも仮眠室やおやつなどを用意し、過ごしやすい空間にしていますよ。
 
嶋　厳しさだけでも甘さだけでもなく、相手を思って接しておられる平沼社長。だからこそ、未経験の方や若い方も安心して飛び込める職場なのでしょうね。