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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

自分らしく自立できる
高齢者向け住宅を実現

 

ベテラン揃いの頼れるスタッフに感謝

 
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石黒 それにしてもリリーフホーム石島さんは、和気あいあいとした楽しい雰囲気! とにかくスタッフさんたちの明るく楽しそうな様子がいいですね。
 
大野 ありがとうございます。私自身もそういう雰囲気をつくってくれているスタッフに感謝していますし、責任感が強くて信頼できるスタッフに恵まれて幸せだと思っています。この道何十年という、ベテランぞろいなんですよ。
 
石黒 ご自慢のスタッフさんたちなんですね。大野社長ご自身も20年にわたる経験と知識をお持ちですから、利用者さんやご家族にとって、本当に心強いと思います。
 
大野 私は何事も一人で決めず、必ず月に1度スタッフと話し合う場を設けていて、そのときに現場から上がってくるいろんな声を取り入れながら、より良いサービスを目指しています。この前も「益子町にコスモスがきれいに咲いているところがあるから、デイサービスの帰りに寄り道しましょう」という提案を採用したばかりです。常に利用者様の目線に立って「こんなサービスがあったらいいな」とアイデアを積極的に提案し合い、具体化して共有することが、社風なんです。
 
石黒 本当にスタッフさんと仲がいいんですね。気兼ねなくリーダーに意見できる組織はまだまだ少ないと思うのですが、それができる風通しの良さが素晴らしいです!
 
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大野 時々叱られることだってあるくらいですよ(笑)。
 
石黒 心から信頼されている証拠です(笑)。スタッフさんが働きやすい環境づくりに尽力する大野社長の努力が、しっかりと伝わってきました。一般的に福祉業界は離職率が高いと言われている中、こちらは逆。ベテランスタッフが多いことは、大きな強みですね。
 
大野 大変な仕事ですから、業界全体では、さまざまな理由で辞めていく人が多いのが現状です。だからこそ、弊社で長く働き続けてくれていることは本当にありがたいですね。中には、専門学校を出て以来、福祉業30年以上の大ベテランスタッフもいます。そんな一人ひとりの要望を折に触れて聞き入れ、負担がかからないような勤務体制の整備に努めていますよ。
 
 
 
 

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