株式会社TRY 神奈川県座間市内装工事リフォームクロス貼り換え代表取締役田附雄麻

プロフィール　高校卒業後に内装業界へ。地元でも厳しいと評判の内装工事業者に就職し、経験を積む。2021年に独立し、個人事業主を経て2022年に法人化。（株）TRYを立ち上げた。現在は従業員の働きやすい環境づくりを徹底し、クロス貼り換え、水回りのリフォームなど、幅広い内装工事を手がけている。

インタビュアー道端アンジェリカ（モデル・タレント）

道端　神奈川・東京エリアで内装工事を手がける株式会社TRYさん。田附社長は、いつ頃から職人の道に？

田附　専門学校に通いながら、友人とのつながりで内装業のアルバイトをしていました。そして20歳の時に、地元で一番厳しいと言われている企業で働き始めたんです。仕事に対して一切妥協しない親方にお世話になったので、本当に厳しい環境でしたが、その分、技術的にも精神的にも大きく成長できました。親方とは、当社を設立した今でも交流がありますし、感謝しかありません。また、同級生に井上拓真というプロボクサーがいまして、彼も自分の中で大きな存在です。努力し続ける姿に刺激を受け、ここまで頑張ることができました。

道端　つないできたご縁が、田附社長の原動力となっているのですね。

田附　そうですね。今も、皆で楽しく働ける環境をつくりたいという思いが強いです。上下関係にとらわれず、皆が同じ目線で仕事に励めるような職場を目指しています。仕事が楽しくなれば、人生全体が豊かになると思っているんです。

従業員と共に

道端　従業員の方々のことを何より大切に考えていらっしゃるのですね。田附社長が理想とする「親方像」は何ですか？

田附　何かトラブルが起きた時に、私が現場に行くことで「田附社長が来てくれたらもう大丈夫だ」と感じてもらえる存在になりたいと考えています。ですから、当社のルールの一つに「報告すれば全て私の責任」というものがあるんです。社長が責任を取るのは当然のことですし、そのうえで従業員には、安心して働ける環境の中で、誠実に仕事に向き合ってほしいと思っています。

道端　従業員の方々と接する際に意識されている点についても、ぜひ教えてください。

田附　苦手を無理に克服するよりも、得意を伸ばすことを大切にしています。例えば、当社の社員の中には細かな作業が得意ではない者がいまして。しかし、彼には前職でドライバー経験があり、運転が得意だったので、解体現場のサポートなど、適性に合った仕事を任せるようにしています。このように「できないから終わり」ではなく、「何ができるか」を一緒に見つけることが私の役割だと思っています。「自分の力で頑張りたい」という意欲のある方がいましたら、ぜひ一緒に働きたいですね。

道端　働きやすい環境が整っていますね。今後についてはいかがですか？

田附　まずは人材育成に力を入れていきたいと考えています。そのうえで、将来的には中古物件のリフォーム・再販などにも事業を広げていきたいですね。各人の強みを生かし、少数精鋭でしっかりと価値を生み出せる会社にしたいです。