嶋　まずは、渡邊社長のこれまでの歩みからうかがえますか？

渡邊　私は18歳の時に進学を機に福岡から上京しました。そして大学在学中に建築業に携わる先輩と出会い、そのご縁で20歳頃から建築業界に進んだんです。

嶋　大学時代のご縁が転機だったのですね。法人化に至るまでの経緯は？

渡邊　最初は賃貸物件の原状回復に伴うハウスクリーニングの仕事をしていて、その後はクロス貼りなど内装の表装工事も経験しました。2024年に独立したのち、人員を抱えるようになって売上も伸びたため、法人化した次第です。

嶋　あらためて、具体的な事業内容について教えてください。

渡邊　内装工事に加えて、ルームエアコンの取付・移設・交換・撤去まで自社で行っています。そのため、管理物件や複数の現場を抱えるお客様には、窓口を一本化できる点をメリットとして感じていただけていると思います。加えて、人員を生かして工期を短縮できることも、当社の強みの一つです。

嶋　窓口を一本化できるのは、依頼する側からすると助かりますよね。

渡邊　ありがとうございます。段取りとスピードに加え、施工のクオリティを保つことも心がけています。また、当社は若い職人が中心なので、技術だけでなく挨拶や所作、コミュニケーションなど、人としての基本も教えています。

嶋　現場は“人”がつくるもの。コミュニケーションが品質に直結するという視点は、どの仕事にも通じるように思います。そうした姿勢は、お客さんにも伝わっているのではないですか？