畑山　冷凍車の取り扱いで、業界シェアナンバーワンを誇るというトプレックから仕事を請け負っている清水社長。冷凍車の需要動向も右肩上がりだそうなので、今後、さらに修理の対応にスピードを求められる可能性が高いと思います。そういった時代のニーズを鑑み、現在、スタッフを募集しているそうですね。求める人物像などを教えていただけますか？
 
清水　自動車整備の経験がある方はもちろん、何か手に職をつけたいと思っている未経験の方も大歓迎です。一からしっかりと丁寧に教え込んで、一人前の職人を育てたいと思っています。
 
畑山　技術職なので経験者のみかと思ったら、そうではないんですか。キャリアのある清水社長が教育してくれるなんて心強いですよ。ご自身の仕事をしながら、教育もするということで、忙しくなりそうですね。
 
清水　職人気質で、これまでずっと一人でやってきましたので、誰かに教えるという行為は、私自身にとっても挑戦であり、ステップアップになると思っているんですよ。仲間に技術を継承しつつ、力を合わせて一緒に働くという形にシフトする時期が来たと感じています。新スタッフには、弊社の幹部を目指していただいてもいいですし、いずれ独立を目指しているのであれば、それも応援したいと思っています。
 
畑山　手塩にかけて育てるのに、独立してしまってもいいんですか？