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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

自己肯定感を向上させて
発達障害の子どもを支援

 

スタッフを育て国内外に拠点をつくりたい

 
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八重樫 私も3人の子どもがいるので、今回相沢社長のお話を聞いて親目線でわかることもたくさんありました。私は自宅の近所の方々にボクシングの世界チャンピオンと知られているので、子どもたちも“ボクサーの子ども”と見られてしまうんです。そうすると子どもが学校でけんかをしたとき、「ボクサーの息子だから」と言われてしまったこともあるんですよ。子育てをしていると世間の目が怖いと思うときもありますし、誰かに相談したいと思うこともあります。そんなとき、相沢社長のような頼れる存在がいれば心強いですね。
 
相沢 八重樫さんにそう言っていただけると嬉しいです。さまざまな悩みを持つ親御さんのためにも、活動の幅を広げていきたいですね。
 
八重樫 最後に、今後の展望はいかがでしょう?
 
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相沢 実は今一緒に働いてくれているスタッフは、過去に一緒に働いたことのあるメンバーなんです。それぞれ違う仕事をしていたものの、声をかけたら集まってくれました。そのスタッフたちがこの先、独立したり、大きな夢を見つけて次のステップにいってもらえたりしたら幸せですね。そして、キラキラキッズたちが伸び伸びと過ごせる施設を国内外につくり、受け入れられる場所を少しずつでも増やしていきたいと思います。
 
八重樫 素敵なお考えですね。先ほど相沢社長とのお話で出たように、グレーゾーンの子は人並み以上の集中力を発揮するときがあります。思い返すと私にも、幼少のときにグレーゾーンと言われていた後輩がいて、その集中力が練習に生かされていました。ボクシングの練習は、淡々と同じことを繰り返しますので、集中が切れやすいんですよ。でも後輩は同じことの繰り返しが得意だったので、より良い練習ができていたのでしょう。その成果が出て、日本チャンピオンにまで上り詰めたんですよ。今日は相沢社長のお話を聞いて、そういう子の特性を見出すことも、我々トレーナーの仕事だと再確認することができましたよ。本日はお会いできて本当に良かったです。
 
相沢 とても素敵なエピソードをありがとうございます。これからもできる限り、さまざまな個性を持つお子さん、親御さんをサポートし、安心できる場所をつくってまいります。
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
遊びを仕事に変えることです。まずは自分が楽しみ、その楽しさを周囲の方々に伝えていくことが大切ですね。
(相沢南帆)
 
 :: 会社概要 :: 
  ■ 社名 株式会社Cocon de Lumiere.
■ 本社 〒104-0061 東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F
■ 事業内容 家族療法カウンセリング/チャイルドカウンセリング/虐待防止支援
■ 設立 令和3年7月
■ 従業員数 6名