嶋　まずは、近藤さんが社会保険労務士として事務所を立ち上げられた経緯を教えていただけますか？

近藤　私は長年、組織の中で人と向き合いながら仕事をしてきました。人事・労務、職員育成、相談対応など、さまざまな実務に携わってきたんです。その中で感じてきたのは、制度や手続きの先には、必ず“人”がいるということでした。また、管理職として組織運営にも携わり、その経験が今の私の土台になっています。定年退職を機に、これまで培ってきたものを生かし、今度は人を大切にする会社づくりを支える側として役に立ちたいと思うようになりました。

嶋　なるほど。社会保険労務士としては、具体的にどのようなサポートを行っていらっしゃるのでしょうか？

近藤　社会保険労務士の仕事としては、労働保険や社会保険に関する届け出、労務相談、給与計算などがあります。特に小規模企業の事業主さんにとって、複雑な法律や制度を全て理解し、対応していくのは簡単ではありません。だからこそ、私たち社労士が正確な実務で支えていく必要があります。ただ、私が本当に大切にしたいのは、その先にいる“人”なんです。

嶋　現在のお仕事にも、これまで大切にされてきた人と向き合う姿勢が生きているのですね。

近藤　そうですね。会社を守ることと、そこで働く人を守ることは、本来両立できるものだと思っています。法律は、正しいか間違っているかをはっきり示します。でも、人間はそんなに単純ではありません。時には迷い、悩みを抱え込んでしまうこともある。だから私は、経営者と働く人の双方にとってより良い道を、一緒に考えていきたいのです。それが、私の目指す“伴走型”の支援です。

嶋　何かあった時に一緒に考えてもらえるのは心強いですね。