小野　そういった業界の良くないところを反面教師に、私自身は経営者としてより良い働き方を打ち出していこうと決心を固めたんです。
 
石黒　具体的には、どんなことに取り組まれていますか？
 
小野　スタッフが自分の時間を確保し、しっかり休息を取れる環境を整えています。現場は直行直帰でアフターファイブを確保できるようにしていますし、休みも取りやすい職場です。十分リフレッシュできると、その分仕事の質も向上しますよね。シンプルに言うと、私が嫌なことは会社でやらないようにしているんです（笑）。そして、「こういう会社で働きたい」と感じてもらえるよう努めています。
 
石黒　素晴らしい取り組みだと思います！　働く人を守るために、独自の働き方改革を実践されているんですね。
 
小野　働くうえでも、一番大切なのは人柄だと考えています。お金や技術は、二の次三の次かなと。私たちの仕事はみんなで協力するものなので、一人ひとりが互いを信頼し、手を取り合う姿勢が必要不可欠なんです。
 
石黒　人とのつながりが何よりも重要、ということですね。どの業界でも共通するお考えだと思いますよ。