吉岡　なぜかというと、道具を散らかしながら工事をすると、何がどこにあるかわからなくなって仕事の能率が落ちたり事故につながったりするからです。ミスが起こることももちろんありますが、限りなくミスを少なく、100％の仕事をすることが私たちのポリシーなんです。正直なところ、経営者になって事務の仕事が増えたことには苦労しています（笑）。ただ、だからといって仕事をおろそかにするつもりはありません。
 
水野　同じ志で吉岡社長を支えるスタッフさんたちは、どのような方々なのでしょう。
 
吉岡　現在、弊社のスタッフは4名。私が現場で見て「この人なら」と感じた精鋭の職人を誘ったんです。特に私が重視しているのは愛想の良さです。建設業界には「怖い」「汚い」というイメージがつきまとっていますが、弊社に在籍しているのは他業者さんや現場の近所の方にも気さくに挨拶できる人柄の良い職人です。それでも、今は人手が足りずせっかくの仕事もお断りすることがあるほどでして。この現状が私にとって一番の悩みなんですよ。
 
水野　それはもったいない状況ですね。一刻も早く人材を増やさないと。
 
吉岡　そうなんですよ。職人の負担を減らすためにも、今後はますます人材の育成や増員に力を入れていくつもりです。
 
水野　吉岡社長が仲間と共に目指す未来は、どのようなものなのでしょう。