清水　どんなご要望でも決してNOとは言わず、どうしたらご要望を実現できるかをまずは考え、行動することです。グラウンドに関して使えるか使えないかの判断はチームがすることで、プレーができる環境を整えることがグラウンドキーパーの役割です。なので、これからも「安全にプレーできる施設があって当たり前」「成熟した施設づくり」をモットーに、励んでいきたいですね。
 
駒田　スポーツ経験者である清水社長が、プレーヤー目線でメンテナンスしてくれるのは、大きな安心材料ですよ。ところで、グラウンド整備は何名くらいの社員さんが携わっているのですか？
 
清水　私と20代、30代の社員2人を合わせた計3人です。30代の社員は経験者なので非常に頼れる存在で、彼がいなかったらと思うとゾッとしますね。もう一人の20代のスタッフは私の息子なんです。親父が泥だらけで帰ってくるところを見て、一緒にやると言ってくれました。アマチュア野球のグラウンドキーパーは、定年退職されたシニア世代の方が多く活躍されている一方、弊社は若い人材に携わってもらいたいと思っているんです。というのも、やむを得ず野球から離れなくてはならなくなった選手や学生に、野球に携われる場として、グラウンドキーパーの仕事の魅力や楽しさを感じてもらいたいからなんです。また、この仕事の魅力を次世代に継承すべく、中学生や高校生を対象に講習会を行うこともあります。講習会については、埼玉県野球協会の後押しがあって、起業する前から実施しているんですけどね。
 
駒田　グラウンドキーパーを目指す子どもたちが増え、業界を若いパワーで活性化できるといいですね！　そして、清水社長には“グラウンド内のシミズ”として世間に名を轟かせていただきたいです。グラウンド外には、シミズと名のつく有名な会社がありますから（笑）。最後に、今後の目標をお聞かせください。