B+ 仕事を楽しむためのWebマガジン

経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

技術者を適正に評価する
建設業界特化の人材派遣

 

“現場に出る人が主役”を証明するサポート

 
石黒 ホームページでも「派遣=搾取の構造を壊す」と掲げていらっしゃいますね。倉元社長ご自身の経験があるからこそ生まれた言葉だと感じます。派遣という働き方については、どのように考えておられるのでしょうか。
 
glay-s1top.jpg
倉元 派遣だからこそ、幅広い現場を経験できるメリットがあると思っています。最初は派遣として働き、ゆくゆくは自分に合う派遣先に直接雇用していただける可能性もあるんです。もちろん、自分の技術を示していく必要はありますけどね。
 
石黒 派遣先への直接雇用をそれほど手厚く支援するというのは、業界でも異例のスタンスですよね。
 
倉元 ええ。だからこそ企業様にも、派遣する技術者の方の経歴や実績を、丁寧にお伝えしています。それぞれの現場に適した人材を見極めることが非常に重要なんです。
 
石黒 その透明性のある誠実な対応が、企業と技術者の双方から高く評価されているのでしょう。素晴らしいです。
 
倉元 ありがとうございます。まだまだ現実的には、誰しも派遣から正規雇用になれるわけではありません。でもだからこそ、実力を評価された方たちには自身のキャリアをどんどんアップデートしていってほしいんです。そのため、弊社では資格取得へのサポートを充実させています。例えば、1級土木施工管理技士の資格手当が3万円など、業界でもトップクラスの手当額を実現しました。さらに資格受験料も、条件を満たした場合は弊社が全額負担。技術者の方々を本気で応援するための制度を、今後も拡充していきたいです。
 
glay-s1top.jpg
石黒 心強いですね! そこまで一人ひとりの成長や将来に寄り添っている会社は多くないと思います。目先の支援だけでなく、その先の人生まで見据えておられることがよくわかりますよ。
 
倉元 ありがとうございます。給与アップだけでなく、将来への安心も含めて提供できる存在でありたいと思っています。
 
石黒 お話をうかがって、倉元社長が現場で働く方々への深い敬意を持ち、その努力が正当に評価される業界づくりに本気で取り組んでおられることがよく伝わってきました。アークシンクさんならではの取り組みで、これからも建設業界を支える多くの人材の未来を切り拓いていってください。今後のさらなるご活躍を応援しています!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
精一杯になって取り組むこと。受け身でやるのではなく、自身から積極的にやれることを探す。そうするとできることが増えて仕事が楽しくなっていく好循環が生まれると思います。
(倉元邦彦)
 
 :: カンパニーデータ :: 
  ■ 社名 株式会社アークシンク
■ 本社 〒121-0064 東京都足立区保木間5-1 保木間5-1-1-6F
■ 事業内容 建設業界向け人材派遣事業/有料職業紹介事業
■ 設立 2025年12月
■ 従業員数 10名
■ 主な取引先 スーパーゼネコン各社/大手、準大手ゼネコン等
■ ホームページ https://arcsync.co.jp