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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

人に幸せを連鎖させる
“恩送り”の訪問介護

 

資格より人間性に着目した働き方を提案

 
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住連川 その中で私の役目は、スタッフに売上などの数字を考えさせずに、介護の仕事を楽しんでもらうこと。日曜日は率先して私が動くなど、スタッフの負担を減らし人材を確保することです。もちろんそんな毎日に私もやりがいを感じているんですよ。
 
八木 働きがいがあって給料もいい職場では、より人に優しくなれるものでしょうね。スタッフさんが明るく元気いっぱいの理由を、私も納得できました。今後の展望はいかがでしょうか。
 
住連川 今はスタッフも増えて、私のやりたい事業を実現できる環境がようやく整ってきたところでして。今年2026年5月には弊社の近くに就労支援施設を立ち上げる予定です。
 
八木 さらなる事業の拡大には、協力してくれるスタッフさんがますます必要になりますね。住連川社長はどのような人材を求めていらっしゃるのでしょう。
 
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住連川 介護や福祉は人の目に見えないところで働く仕事ですから、私は面接でも資格より人間性に着目しています。また、入社後も「毎日頑張ります」と言っていた方ほどすぐに辞めてしまうことが多いんです。だから初めから無理をさせず本人に合った働き方を提案しています。また、知っていただきたいのは、介護はしんどくて給料が安い仕事ではないということ。しっかりと稼げますし、利用者様の思い出に残る素晴らしい仕事なんですよ。
 
八木 その点は、これから応募しようと考えている方に理解していただきたいですよね。
 
住連川 そうなんです。目の前にいる方を全力で幸せにして、口コミで評判を広め次の利用者様につなげるには、全員で力を合わせることが何よりも大切です。同じように前向きに頑張ってくださる方に、ぜひ、仲間になっていただきたいですね!
 
八木 利用者さんとスタッフさん双方を思いやる住連川社長の言葉が、心の底から発信されているとよくわかりました。新たなステップに踏み出して、さらに人と人をつなぐ住連川社長のご活躍に私も期待しています。頑張ってください!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
その場その場を楽しむようにしています。私の場合は、利用者様と出かけることが好きですし、仕事の楽しみになっているんですよ。
(住連川鐘仁)
 
 :: 会社概要 :: 
  ■ 社名 株式会社ペイ・フォワード/ヘルパーステーション スイート大東野崎
■ 本社 〒574-0015 大阪府大東市野崎1-6-21
■ 事業内容 訪問介護/介護予防/日常生活支援/居宅介護/移動支援/同行援護
■ 設立 2022年
■ 従業員数 21名
■ ホームページ https://sweetdaitonozaki.com/