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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

小さな一歩が未来つくる
笑顔が絶えない就労支援

 

利用者が安心して過ごせる環境と組織づくり

 
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今岡 河田社長がお仕事の中で大事にしておられることはなんでしょうか。
 
河田 それはなんと言っても、利用者様が安心して過ごせるような環境づくりです。先ほども言ったような作業しやすいサポート体制だけでなく、例えば利用者様のお誕生日会を開いたり、季節ごとにイベントを開催したりして、この施設で過ごすこと自体を楽しんでいただけるようにしています。また、そうすることで、スタッフや利用者様同士の交流が生まれ、段々と社会に馴染めるようになっていくんです。
 
今岡 なるほど。ただ働くためのスキルを磨く場所だけでなく、社会に踏み出していくためのコミュニケーションの訓練の場でもあるわけですね。
 
河田 そうなんです。会社や学校などのように、人々が集う社会の中で生活する以上、人と人とのコミュニケーションは必須ですからね。ただ、そのような社会の場の中には、どうしても人間関係の不和やグループ同士でのいざこざ、そしていじめなどのような問題が付きまとってしまいます。そこでこの施設内では、利用者様同士の交流自体は推奨しているものの、派閥やグループのようなものが生まれないように気を付けているんですよ。
 
今岡 確かに、一般的な会社や学校などでもありがちな問題ですからね。でも、こちらの施設を拝見していると、そんな心配などみじんも感じさせないですよ。
 
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河田 ありがたいことに、明るい雰囲気づくりが得意なスタッフばかりなんですよ。施設内の管理・運営なども、私が口を出さずともスタッフたちがスムーズに行ってくれるので、私も心から感謝しているんです。これほどまで笑顔のあふれた施設は、ほかにはないと自負しています。
 
今岡 それは実に素敵ですね! 私も現役を引退後、およそ9年間にわたってプロ野球チームのコーチや二軍監督として組織運営を任されてきました。やはり時代が移り変わるとともに、選手たちの価値観や考え方も大きく変わっていくものですし、時代に即した組織づくりが求められるようになると感じました。それはプロ野球だけでなく、一般企業などでも同様だと思います。その中で、河田社長のようにスタッフさんや利用者さんたちと良い関係を築きあげられているのは、非常に優れたチームづくりができている証拠ではないでしょうか。
 
河田 ありがとうございます。今岡さんにそう言っていただけると本当に嬉しい限りです! 今後も福祉のサポートを必要とされている方一人ひとりに寄り添いながら、より良いサービスを提供していきたいですね。
 
今岡 今日のお話をうかがって、河田社長のお人柄や、ラ・ポーズさんという施設の魅力がよくわかりました。これからも笑顔の絶えない明るい施設を運営し、多くの利用者さんを支えていってくださいね。私も応援しています!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
自分にとってやりがいのある仕事をすることですね。そうすれば、自然と働く活力が湧くんです。自分の仕事に胸を張って周囲の人に話せるようになれば、仕事が楽しくなりますよ。
(河田達也)
 
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■ 設立 2021年12月
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