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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

PDCAを習慣化させる
経営のかかりつけ医

 

人を敬い感謝の気持ちで挑戦できる社会に!

 
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延命 ところで、私から畑山さんにうかがいたいことがあります。ボクシングで世界チャンピオンになるために何を意識してきたのでしょうか。
 
畑山 私は、高校を中退してボクシングジムに入門しました。人生の退路を断ちボクサーになったので、「自分がチャンピオンにならなければ誰がなるんだ」と自己暗示をかけましたね。そうすることで自信がつき本当にチャンピオンになれたのだと思います。
 
延命 なるほど。やはり「自分はやれる」と信じることが重要なのかもしれませんね。また、現在は事業家としてご活躍中ですが心がけていることも教えてください。
 
畑山 それは、“三方良し”の精神で経営することです。お客さんのために仕事をして、利益は従業員に還元し、最後に自分が生活できるだけの利益をいただいて事業を継続することですね。
 
延命 私も、PDCAシートには「誰かを励ました」エピソードを経営者の皆様に書いていただいています。なぜかというと、利他の心で人を応援すれば自己肯定感が上がりメンタルも安定し、逆に人から応援してもらえるからです。この行動を習慣化するには長い道のりが必要になります。だからこそ、私がその挑戦を見守って経営者様の背中を押していくんです。
 
畑山 それはとても心強いですよ。それでは、延命代表ご自身が掲げる将来のビジョンをお聞かせください。
 
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延命 私のテーマは、“人間尊重”。誰もが人を敬うことを大事にして、感謝の気持ちでやりたいことに挑戦できる社会へ意識を変革したいんです。特に社会で活躍する機会が増えている女性や個人事業主、中小零細企業の経営者様に勇気を与えることが私の使命だと思っています。寄り添い続けることで、働く人々の幸せ、そして社会全体の幸せを実現します。ビジネスや経営の悩みはどんなことでもお気軽にご相談ください!
 
畑山 自身の利益のためではなく、人の幸せのために突き進む。延命代表のような純真なコンサルタントに初めて出会いました。ぜひ、いつまでもその信念を貫いて一人でも多くの方を羽ばたかせてください。延命代表のチャレンジを私も全力で応援します!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
経営者の方の喜ぶ顔を見ることが一番嬉しいです。経営者様の感謝の心が、従業員の皆様にも伝わり、幸せに生き生きしながら働く姿に、お客様も自然と寄ってくるものだと思います。たくさんの方に、人の役に立てることを楽しんでほしいです。
(延命美紀)
 
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