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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

効果の高い採用支援で
企業と地域を元気にする

 

ワンストップで低費用の採用支援サービス

 
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濱中 先ほどおっしゃっていた採用支援BENTRY HRのサービス内容について、詳しく教えていただけますか。
 
三木 BE ENTRYは、企業の採用のきっかけになるという意味で名前を付けました。主に播磨地域や岡山県、鳥取県などの地方の中小企業を対象に、求人票の一括管理システムを利用した支援サービスをご提供しています。BENTRY HRにて求人票を作成することで、連携している複数の媒体に自動的に掲載されるんですよ。媒体との自動連携の面と、求人票の一括管理の側面を持つシステムです。
 
濱中 複数の媒体に登録されていれば、求職者の目につく可能性も高まりますね。自動的に掲載されるというのも、企業の手間が省けて喜ばれそうです。
 
三木 また、求人票の制作にも対応しており、採用サイトと同様にヒアリングした内容をもとにポイントを押さえて制作します。制作後も常に改善し、確実に応募につながるよう集客力を高めていますよ。大手の求人広告サイトなどに比べて費用を抑えられて、かつ効果が高い仕組みです。
 
濱中 費用や手間をなるべく省いて効率的に求人できるとなれば、中小企業にとって願ってもないサービスですね。経営者目線に添っていると思いますよ。
 
三木 ありがとうございます。先ほどお話ししたように、私自身のバックボーンに人材関係の会社に勤めた経歴はありません。しかし反対の立場、数回の転職経験により仕事を探す人の気持ちがよくわかるんです。例えば、求人票で見た待遇内容と実際が異なっていて戸惑うことがありましたね。
 
濱中 三木社長ご自身の経験から、求職者の気持ちがおわかりになるわけだ。他方で、営業支援やリフォームとは異なる性質のサービスに目を向けられたのには、ほかにも理由があるのでしょうか?
 
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三木 今は人手不足の時代で、特に工場などがよく廃業しています。ですから、無料で人材を募集できる場所に案内を出してもなかなか人が集まりにくいんです。かといって有料の求人広告サイトは費用が高いため、悩める経営者は少なくありません。
 
濱中 そういった方々を助けるために、BENTRY HRを構想されたんですね。
 
三木 ええ。加えて、ここ姫路方面では採用支援という事業の競合他社が少ない点も挙げられます。以上の理由から、営業の仕事を通して付き合いがあった人材会社からサービスのノウハウを教わり、事業をスタートさせたというわけです。
 
濱中 多くの業界でAIが導入される時代が来ても、人の手が必要な仕事は必ずあります。そういう意味でも、BENTRY HRのサービスは重要ですね。