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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

あなたらしく輝く場所づくり
交流×美容のデイサービス

 
 
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嶋 実際に利用されている方には、どのような変化が見られるのかが気になるところです。
 
山田 印象に残った利用者様の変化を事例集にしています。あまり明るい表情を見せなかった方が冗談を言うようになり、お化粧や服装が変わるなど、行動や気持ちそのものが変化していく姿を見てきました。当施設は身体の状態が悪くなってから通う場所ではなく、元気なうちからの予防や、日々の健康と暮らしを支えられる場であり、それが楽しい思い出にもつながると考えています。他の施設にはない取り組みを通じて、介護を少しでも変えていけたら嬉しいですね。
 
嶋 事例集を拝見すると、利用者さんご自身が前向きに変わっていく姿が伝わってきます。今後は、みいろをどのように広げていきたいですか?
 
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山田 現在は、午前の部・午後各10名までの少人数制で運営しています。少人数は維持したいです。今後は介護サロンなど地域の方が集える場や、高齢者が誰かの役に立ち、役割を持って過ごせる「働くデイサービス」のような取り組みに挑戦したいです。介護が必要になっても、支えられるだけでなく、その人らしく地域で活躍できる。そんな選択肢を増やしたいです。介護保険は、予防よりも介護度が高くなった方への対応に重点が置かれがちです。国の制度をすぐに変えるのは難しくても、新しい取り組みで地域の変化を起こし、介護の在り方そのものを変えていきたいです。
 
嶋 一つの場所から始まった挑戦が地域全体に広がっていく。そんな未来が楽しみです。
 
山田 ありがとうございます。今後は介護職員にとっても、やりがいや喜びを感じられる場所にしていきます。制度をすぐに変えるのは難しくても、やりがいや楽しい思い出がたくさん残る仕事場にしたいですね。「仕方がない」とあきらめることなく、自分で選び、自分らしく人生を送れる利用者様が一人でも増えるよう全力で取り組んでいきます!
 
嶋 一人ひとりが自分らしい人生を選べる環境づくりに励む山田代表の活躍を、私も応援したいです。心があたたかくなるお話をありがとうございました!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
目の前の仕事に取り組むだけでなく、その先のビジョンを持つことで、仕事の楽しさも広がっていくと思っています。介護の仕事を選んでよかったと感じる職員が一人でも増えるよう、日々のやりがいを大切にしていきたいです。
(山田 慎也)
 

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デイサービスサロンみいろ/株式会社スープの石

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