村田　チャベさんは現在、何名の従業員がいらっしゃるんですか？
 
寄田　私ともう1名の2名体制です。さらに、現在は外国人技能実習生も3名います。組織としてさらに大きくしていきたいと考えているところで、嬉しいことに外国人技能実習生たちは「このまま寄田さんのもとで働き続けたいです」と言ってくれています。
 
村田　素晴らしいですね。チャベさんが非常に魅力的で素敵な職場であることがよくわかりますよ。代表として、会社運営で心がけていることがあれば、教えてください。
 
寄田　従業員の努力や成果に対し、お給料でしっかりと還元していくことを心がけています。生活の基盤となるものですし、仕事に対するモチベーションを高める大きな要素ですからね。だから、頑張ってくれている人には報酬をしっかりと与えるようにしています。
 
村田　努力が目に見える形で評価されるのは大事です。給料が上がればプライベートもより充実し、仕事のモチベーションも上がるでしょうしね。
 
寄田　加えて、コミュニケーションも大切にしていますね。しっかりと対話していくことが、人材の育成にもつながっていくと考えています。
 
村田　職人の世界は、今でも「背中で覚えろ」みたいな職場もあると思います。でも、チャベさんは違うんですね。
 
寄田　はい。しっかりと言葉で伝えていきます。伝える難しさを感じる時もありますが、伝わるかどうかは伝える側の責任だと思っているので、丁寧に伝え続けていますよ。