岩井　皆が働きやすい環境をつくることです。福祉業界では、有給休暇が取りづらかったり、休日が不定期だったりする職場も少なくありません。私はそうした状況を変えたいと考え、当社では完全週休2日制を導入しています。また、利用者様のもとには、なるべく同じヘルパーが訪問できるようシフトを組みながらも、有給休暇は自由に取得できる体制を整えています。直行直帰や短時間勤務にも対応しているんですよ。
 
畑山　素晴らしい取り組みですね。スタッフさんが元気だと、利用者さんも自然と元気になると思いますよ。今後についてはいかがですか？
 
岩井　これからも事業所の運営で実績を積みながら、ゆくゆくは報酬の請求業務まで一貫対応できる新しいアプリの開発も進めていきます。そうして、人手不足で困っている全国の事業所の負担を減らしていきたいですね。
 
畑山　プロボクサーから経営者へと転身し、強い覚悟を持って挑戦を続ける岩井社長。同じボクシングの道を歩んできた者同士、これからも互いに頑張っていきましょう。利用者さんはもちろん、共に働く仲間も大切にしながら、介護業界を盛り上げていってください！