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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

自分自身の強みを信頼し
行動力ある経営者を育成

 

自分自身を信頼することで顔つきも変わる

 
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矢部 昨年の4月からBMCを続けてこられて、参加者の方の反応はいかがですか?
 
髙須 おかげさまで、とても良い感触が得られています。皆さん、回を重ねるごとに顔つきが変わっていくんですよ。というのも、誰もが最初はやはりビジネスを始めることに自信が持てなかったり、不安を抱いていたりします。でも、BMCに参加して、先輩の経営者や同じ志を持った仲間との交流を重ねることで、次第に自分自身を信頼できるようなっていくんです。その結果、行動に積極性が生まれ、自信のある顔つきになっていくんです。
 
矢部 なるほど。ほかの参加者の方々とコミュニケーションを取ることで、自分自身を見つめ直すための気付きの場になるんですね。
 
髙須 おっしゃる通りです。どれだけ周囲から見るとすごいスキルや、実績があっても、自分自身を信頼していなければ、それがどれだけすごいことかにも気付けません。特にビジネスで成功している欧米の経営者の多くは、自分に絶対的な自信を持っている方が多いと思うんですよ。だからこそ、自分の価値を知り、信頼することが大切ですね。
 
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矢部 確かに、日本人はとても謙虚で、自信を持って成功をアピールできる人はあまり多くないように思います。でも、BMCに参加して、それぞれが自信を持って行動できる仲間が集まると、起業して事業を行う中で困った時でも助け合えるでしょうし、お互いに心強いでしょうね。
 
髙須 ええ。私はBMCの取り組みの中で、信頼関係、欲求と承認、そして帰属意識の3つを重要なポイントと位置付けています。特にビジネスを行ううえでは、信頼関係が最も重要だと思います。他者との信頼関係はもちろん、自分自身との信頼関係を築くことで、積極的に行動すべき時は自分の心が後押ししてくれるでしょうし、慎重に行動すべき時は自分で制止できるようになるんですよ。そのようにして、自信がついたメンバー同士が協力し合えば、より良いビジネスコミュニティが構築されていくと思います。