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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

求職者の本気を受け止め
企業とつなげる人材紹介

 
 
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金田 その点はご安心ください。弊社が求職者に金銭を求めることは一切ありません。完全な無料サービスなんですよ。謝礼は採用した企業から成果報酬としていただきます。また、一定期間で退社した採用者がいた場合は報酬の一部を返金するなど、求職者にも企業様にもデメリットが少ないような対応をさせていただいております。
 
狩野 求職者も企業も満足できるシステムで素晴らしいです。でも、人を見極め、マッチングするにはご苦労も多いでしょう。
 
 求職者の本音や人間性を読み取るのは難しいですね。しかし、我々を信じてオーダーしてくださる企業様の期待に応え、就職先を求める方々にチャンスを与えることが私たちの使命。だからこそ、可能な限り慎重かつスピーディに動きます。
 
狩野 そのために、お二人がこだわっていることは?
 
 弊社は、企業様から人材募集の依頼をいただいたら、早ければその日のうちに募集をかけ求職者の面談を始めるんです。そして、3日後には履歴書などの資料を企業様にお渡しします。面接には私たちも立ち会うので、求職者の皆様も心強いと思います。こうしたさまざまな工夫の結果、ほとんどの場合でオーダーから1週間~2週間以内に採用が決まる。簡単に言えばスピードが求められるお仕事ですね。
 
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金田 もちろん、ただ採用されればいいというものではありません。会社や仕事と人物のミスマッチを防ぐため、私たちは面談で求職者の目に注目しています。本気でこの会社に就職をしたいのか? という確信を得るまで、人材をふるいにかけているんです。
 
狩野 これまでの経験と熱い思いがお二人の強い武器ですね。一人でも多くの求職者に頼っていただきたいです。
 
 ええ、弊社は若い世代に訴求するためTikTokも活用しています。TikTokの内容には真偽も含まれますが(笑)。積極的な情報発信と業界の固定観念にとらわれないスタイルでこれからも突き進みます。また、近いうちに人材派遣業の許可の取得や、貿易にも力を入れ3つの柱を強化する予定です!
 
狩野 企業と求職者の双方がWin-Winになれる人材紹介会社をつくり上げたお二人。信頼を何よりも大事にする姿勢に私も共感しました。御社の存在がもっと社会に広まるよう応援しています!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
公私ともに仕事を通じていかに楽しむを見つけだし行動するか。皆様にも楽しんでいただき、自分たちはそれ以上に楽しむ、そんな会社づくりを目指しています。
(代表取締役 森 正知)
 

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