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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

笑顔が溢れる作業所で
障がい者の就労を支援

 
 
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八木 障がいを持つ方と関わりが少ない人の中には、偏見を持つ方もいるかもしれません。そういうピュアな部分が、もっと世間に伝わるといいですよね。達男さんの介護や医療の現場での経験を踏まえた動きがプラスになり、作業所の様子にもいい影響を与えていると思いますよ。そういえば、ひまわり作業所さんでは、食事にも特徴があると聞きました。
 
伊藤(和) そうですね。介護施設の給食を担当していたスタッフが、食事の提供をしています。施設で調理をするので、利用者さんに温かい食事を召し上がっていただけるんです。
 
八木 メニューを拝見すると、栄養のバランスもいいし、素晴らしいですね。私も毎日食べたいくらいですよ。
 
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伊藤(達) 栄養士さんが管理してくれている食事ですからね。ここで温かくておいしい食事をして、皆さんにリラックスしてほしいと思っています。外出が苦手でも、食事を楽しみに来られる利用者さんもいるんですよ。
 
八木 なるほど。食事が家から出るきっかけになり、利用者さんにとっても大きな一歩になっているのでしょうね。
 
伊藤(和) そうだと嬉しいですね。そのほか、作業中はいつも、利用者さんの好きな音楽を流しているんですよ。好きな音楽を聴きながらのほうが、楽しく働けますよね。明るく楽しい作業所を心がけているので、ここに来るのを楽しみにしている利用者さんの笑顔を見るとすごくやりがいを感じるんですよ。
 
八木 その思いは、ホームページにも記載されている行動方針の「わらいを大切に」、「りっぱに出来なくていい」といった部分にも表れていますね。これからも、利用者さんが前向きに仕事に取り組めるよう、サポートを続けていってください。応援しています!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
正直、楽しむ余裕がないこともあります。そんな中でも、やはり利用者さんの笑顔を見るとやりがいを感じますし、続けてこられたのだと思いますね。
(伊藤和穂)
 

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