B+ 仕事を楽しむためのWebマガジン

経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

人を育て事業を広げる 水回り工事で地域支援
株式会社松風 代表取締役 中泉和喜

 
glay-s1top.jpg
インタビュアー 嶋大輔(タレント)
嶋 茨城県稲敷郡で、給排水工事を中心に水回りのリフォームや修理・修繕、浄化槽の設置工事、上下水道工事などを手がける株式会社松風の中泉社長。水道管などは普段目にすることのない部分ですが、まさに暮らしに欠かせないインフラですよね。
 
中泉 そうですね。私たちの生活や経済活動を支える大事な基盤の一部ですよね。最近ではDIYで内装工事をする方が多いですが、水回りの作業は我々にお任せいただければと思います。
 
嶋 普段は意識しない配管などは、壊れた時に重大さがわかるものです。御社はそこを支えてくれる、“縁の下の力持ち”ですね。中泉社長はこの道一筋なんですか?
 
中泉 はい。13年間経験を積んでから独立して、弊社を立ち上げて6年になります。元請けさんから仕事を請ける形で評価をいただき、地道に仕事を増やしながら事業を軌道に乗せ、スタッフも増やしてきました。現在は新築のアパートやマンションの水回りの工事などを中心に仕事をしております。
 
嶋 最近は地中の配管の老朽化が社会的な問題になっていて、改修工事などの公共案件も増えていますよね。
 
中泉 ええ、弊社も指定工事店として体制を整えたり、建設許可の「管工事」など国家資格も取得したりしながら対応力を広げています。小さな目標をこつこつ達成することを大事に、少しずつ成長してきました。
 
嶋 地道な努力が実を結んでいるわけだ。スタッフも若い方が多いと聞いています。
 
中泉 20代をはじめ、30代を中心としたメンバーがいます。採用にはInstagramを使っているんです。SNSの使い方は若い子に教えてもらいながら、という感じですね(笑)。
 
嶋 双方の関係がいいからこそ、そういう連携ができるんだと思いますよ。
 
glay-s1top.jpg
中泉 確かに、コミュニケーションは大事にしています。命令するのではなく、対等な目線で話しかけるような形で伝えるほうが良好な関係になれますね。もちろん、元請けさんや施主さんに対する挨拶や礼儀など、人として大事な部分はしっかりと対応できるように指導をしています。これからも地道に努力を続け、規模の大きい仕事にも挑戦したいです。そのためにもスタッフをさらに増やすのが目標です。職場環境をさらに良くして、みんなが安心して働ける会社にしたいですね。
 
嶋 水回りの工事で地域を支えながら、若手を育てて成長していく御社の姿を楽しみにしています。これからも頑張ってください!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
自分を含め、社員全員のプライベートを充実させることを意識して仕事をすることです。そうやってプライベートが充実すれば仕事のパフォーマンスが向上し、より楽しく質の高い仕事ができると思うからです。
(中泉和喜)
 

:: 企業情報 ::

株式会社松風

〒300-0331 茨城県稲敷郡阿見町阿見4776-1

ホームページ
https://www.matukaze2024.com/