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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

家族のような絆で支える
若きチームの訪問介護

 
 
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畑山 信頼できる身内や仲間に背中を預けられる、これほど心強いことはありません。社名や事業所名にも、温かな思いを感じますよ。実は私は、青森にいる父の様子を見に、月2回ほど帰郷しているんです。ただ、距離があると何かあったときの不安は尽きません。ご家族との連携はいかがでしょう?
 
藤岡 やはり離れて暮らすご家族は、皆さん同じような不安を抱えておられます。ですから私たちは、ご家族の“目”となれるよう、日々の様子をこまめに、かつ詳細に報告することを徹底しているんです。また、適切な支援には医療の知識も不可欠ですので、医師や看護師とも密に連携し、お一人おひとりの病気も深く理解したうえで向き合うよう、心がけていますね。
 
畑山 ご家族も安心のサポートですね。とはいえ、そうした細やかな対応を毎日続けるのは、並大抵のことではありません。私自身、世界王者への道は、地味な練習を毎日継続することだったと痛感しています。介護も同じで、毎日の質を維持し続けることが、何より難しい挑戦なのではないでしょうか。
 
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藤岡 おっしゃる通りです。挨拶などの基本を大事にしながら、馴れ合いにはならないように仕事に向き合うことが、命を預かるプロの責任だと考えています。一番怖いのは“慣れ”なので、「初心を忘れない」を、全員の合言葉にしているんですよ。
 
畑山 素晴らしい姿勢ですね。今後についてはどのようにお考えですか?
 
藤岡 将来的には、介護施設を立ち上げたいと思っています。介護度が重くなっても、体力のある若いスタッフが多いからこそ、お預かりできる安心感があると考えています。住み慣れた地域で、最期までその人らしく暮らせる場所をつくるため、一歩ずつ着実に進んでいきたいですね。
 
畑山 介護は誰もがいずれお世話になる可能性がある、重要な仕事です。何事も“人”が命であり、人材こそ財産。藤岡代表を中心に、若いチームの熱意と継続力で、地域を支え続けてください!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
仕事を楽しむには、まずはプライベートを充実させること。そして具体的な目標を持って、達成に向けて努力することですね。メリハリをつけて質の高い仕事をして、結果として利益を出せれば、さらなるやりがいにもつながります。
(藤岡みずほ)
 

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