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タグ:働き方

  • プレミアムフライデーって実際どうなの? 導入実績とその手ごたえ 2017年2月24日から実施されたプレミアムフライデー。毎月最終金曜日に、15時に仕事を終えることを推奨し、普段より“プレミアム”な生活を過ごしてほしいと、個人消費を喚起しています。実施からおよそ半年が経ったプレミアムフライデーですが、どのような効果があったのでしょうか。プレミアムフライデー推進協議会事務局にお話をうかがい、現在の導入実績や手ごたえについてお聞きしました。

  • 社内活性! ウチの制度 第6回 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 特色ある社内制度を取り上げるこの連載も、ついに最終回! 記念すべきラストとしてご紹介したいのが、ブライダル情報誌でおなじみの「ゼクシィ」やオンライン学習サービスの「スタディサプリ」、「カーセンサー」などの自動車関連情報サービスを手がける、株式会社リクルートマーケティングパートナーズさんです。「働き方変革プロジェクト」を推し進めるリクルートグル―プの中でも、2015年4月からいち早く働き方変革にチャレンジし「育ボスブートキャンプ」など、独自の取り組みを展開している同社。取材を通して、社内改革のためのヒントを教えていただきました。

  • 社内活性! ウチの制度 第5回 株式会社ランクアップ 充実の社内制度を持つ企業を取り上げる本連載も、残すところあと2回となりました。さて今回ご紹介したいのは、「ホットクレンジングゲル」などの無添加化粧品ブランド、「マナラ化粧品」でヒットを生み出している株式会社ランクアップさん。2005年の創業から10年以上、増収を続けており、2016年9月期には売り上げ約90億円を達成見込み。そしてなんと、ほとんどの社員が17時退社をしているというすごい会社さんです。17時退社実現の秘密と、女性社員が主な会社ならではの、ユニークな社内制度をお伝えします!

  • 社内活性! ウチの制度  第3回 株式会社サイバーエージェント ユニークかつ充実した社内制度をご紹介する本コラム。第3回目は、アメーバブログなどのメディア事業やインターネット広告事業を主力とする株式会社サイバーエージェントさんにお話をうかがいました。2016年7月には、新サービスとしてスタートしているインターネットテレビ局、AbemaTVの累計DL数が500万を突破するなど、今最も勢いのある同社。社内活性化のための環境づくりにも積極的で、特に女性の活躍を推進する制度が充実しています。独自の制度を通して、サイバーエージェントさんの大躍進の理由を探りました。

  • 社内活性! ウチの制度 第2回 サイボウズ株式会社 取材を通してあらゆる企業の社内制度をご紹介する、本連載。第2回目は、社内業務を活性化させる「サイボウズ Office」「Garoon」などのグループウェアで、国内シェア№1を誇る、サイボウズ株式会社さんにお邪魔しました。自由なワークスタイルで、社員がのびのびと働いていることでも度々注目を集めるサイボウズさん。社内制度を整備したことで、一時期に比べて離職率が大幅に低下したといいます。今回は、その成果の秘密に迫りました。

  • 今こそ残業と向き合いザギョニスタへ進化! 今こそ残業と向き合いザギョニスタへ進化! ~真摯に仕事に取り組み明るい日本を~    仕事をするうえでなかなか避けて通れない残業。仕事を処理しても処理しても終わりが見えず、気付

  • 目指せ出社ニスト! 目指せ出社ニスト! ~エクストリーム出社のススメ~      日本エクストリーム出社協会のオフィシャルサイトはこちら!  朝晩めっきり冷え込んで 「布団から出るのがツラい」 と思っ