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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

ワクワク経営の自動車業
社長革命で働き方改革も

 

社長革命で本当の働き方改革を伝えていく

 
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矢部 「ワクワク経営」や動画活用など、後藤社長の斬新な経営術には驚かされます。先ほど少しお話に出た、「社長革命」についてもぜひ教えてください。
 
後藤 「社長革命」は、本当の働き方改革を伝えるための取り組みで、メルマガやホームページ、YouTubeなどを通して発信しています。30年の経営実績と経験をもとに、それらノウハウをシェアできたらと考えているんです。
 
矢部 後藤社長が経営者として学んできた生の声を聞けるんですね! 「社長革命」を通して、特に伝えたい内容はどういったものですか。
 
後藤 ポイントは「ITの駆使、権限委譲、時流に乗る」の3つで、具体的には「頑張ってはいけない、目標はつくるな、マニュアルはいらない、売ってはいけない、効率は上げるな、客は断れ」などの内容ですね。
 
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本当の働き方改革を伝える「おもしろ新聞番外編」
矢部 興味深いですね! 「ワクワクしないものに頑張ってはいけない」などの考え方は、今の若い人たちに合っていると思います。私くらいの世代は、頑張ることや我慢することを美徳としていました。でも、今の時代は違いますからね。
 
後藤 矢部さんのおっしゃるとおりです。登山が好きな人は冬山でも登ります。第三者からは頑張っているようにも映るものの、当人からすれば楽しんでいるだけなんですよね。
 
矢部 人生や仕事を楽しんでいる人は、自然に笑顔が溢れているから好きです。気持ちも連動して伝わりますよね。近所のコンビニでも、楽しそうな店員さんが多い店に足が向きます(笑)。笑顔は連鎖しますし、人を呼び寄せる力もあると思うんです。後藤社長の経営術を詳しく学びたい方は、まずメールマガジンに登録すればいいでしょうか。
 
後藤 はい。ホームページ上から無料で登録ができます。365日、毎日発信していますので、何かしらみなさまの手助けになれたら嬉しいです。
 
 
 
 

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