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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

若い力を先頭でまとめ
迅速な基礎工事を実現

 

友人に紹介したくなる会社は良い会社

 
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内山 今後も新しい仲間がたくさん入ってくると思います。泉澤社長は、どのような人材に来てほしいとお考えですか?
 
泉澤 職歴を問わず、一生懸命で真面目な人が良いですね。最初は仕事ができなくても、私たちがしっかりフォローします。ですから新人には、「最初はペース配分なんか気にせず、全力で走れ」と話しているんですよ。
 
内山 なるほど。仕事がわからないうちに、ペース配分を考えても仕方ありませんからね。それに泉澤社長やベテランの先輩たちがサポートしてくれるなら、心強いと思いますよ。今後の展望についても、ぜひお聞かせください。
 
泉澤 現在、資材置き場も兼ねた新事務所を建設してるところなんです。130坪と広大な土地なので、その管理業務も一部署として設けようと考えています。トラックや資材のキャパシティもかなり広がりますからね。あわせて、新しい従業員も増やしていきたいと思います。
 
内山 対応できる仕事の幅もますます広がっていきそうですね! でも、どうして政泉さんはこれほどまで若手の従業員の割合が多いのでしょう。
 
泉澤 同業者の方にもよく驚かれます(笑)。実は、嬉しいことに弊社の従業員が友人に紹介するなどして、新たに入社してくれることが多いんですよ。
 
内山 なるほど! もしそこが嫌な職場だとしたら、友人を誘いませんよね。つまり、それだけ働きやすくて良い職場だということなんだ。泉澤社長は、友人を誘いたくなる理由はどこにあるとお考えですか?
 
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泉澤 やはり良好な人間関係だと思いますね。一般的に、社員の離職理由は人間関係が上位に挙がると思います。だからこそ、誰とでも気さくに接することができる環境が大切です。そのため弊社では、家族同伴も可能な社員旅行やバーベキューなども開催しているんですよ。もちろん、ただの仲良しクラブになってしまってはいけません。仕事とのメリハリはしっかりとつけたうえで、「政泉で仕事をするのは楽しい」と思ってもらえるようにしていきたいですね。
 
内山 仕事でもそれ以外の場所でも、綿密なコミュニケーションを大切にしているというのが良くわかります。それに、経営者として、また若手の良き兄貴分として、泉澤社長の従業員たちへの思いやりも伝わってきました! ぜひこれからも若いフレッシュなパワーで、頑張ってくださいね。僕も応援しています!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
まず仕事を好きになることですね。では、どうすれば好きになるのか。それは経営者やベテランが、新人に仕事の魅力を伝えてあげるのが大事だと思います。そのうえで、自分なりのやりがいや楽しみを見つけられれば最高ですね。
(泉澤憂介)
 
 :: 会社概要 :: 
  ■ 社名 株式会社政泉
■ 本社 〒132-0031 東京都江戸川区松島3-4-10
■ 事業内容 一般住宅基礎工事/外構工事/ブロック・レンガ工事
■ 設立 平成27年7月
■ 従業員数 9名
■ 主な取引先 一建設株式会社/株式会社オープンハウスディベロップメント/株式会社ケイアイスター不動産
■ ホームページ https://www.seisen.com.co