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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

ビジネス学校の開設へ
人材の育成に力を注ぐ

 

大阪環状線全駅にビジネス学校開設へ

 
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タージン 若いみなさんの話をうかがって、木村社長が普段から社内のコミュニケーションを積極的に取り、働きやすい環境をつくっていることが伝わってきました。
 
木村 誤解を恐れずに言うと、彼らとは社長と社員というより友だちに近い感覚ですね。それは私が現在29歳なので、年齢的にかなり近いという理由もあります。しかし、自分の考えやビジョンを感覚的にスムーズに伝えられるのは、おそらく5歳差までが限度だと考えています。ですから今後、私が年齢を重ねていったときには、彼らがより若い社員たちに伝える役割を担ってほしいですね。
 
タージン 木村社長ご自身もお若いながら、先々のことまで考えしっかりとしたビジョンをお持ちなのは素晴らしいと思います。今後のビジョンと言えば、以前ビジネスに関する学校をつくりたいとおっしゃっていましたね。
 
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木村 はい。JR大阪環状線の各駅近くにオープンしていき、2025年までには全19駅を制覇しようと考えています。そこでは、ビジネスマナーや名刺交換の仕方といったビジネスパーソンとしての基礎を教え、さまざまな業界への人材紹介にもつなげていくつもりです。
 
タージン なるほど。求職者にとっても、求人企業にとっても、とてもメリットの大きい事業だと思いますよ。
 
木村 ありがとうございます。ゆくゆくは19駅の学校それぞれを別会社として確立し、現在の社員たちの誰かが代表となって運営してもらうのが私の理想です。これらの学校を基盤とすることで、人材育成の事業を現在よりもっと広範囲に展開できると考えています。
 
タージン 前回のインタビューでも感じたとおり、木村社長のお話は現在のことについても、将来の目標についても、とても明解で具体的な道筋が整っているのが本当にすごいと思います。それが社員のみなさんに「この人のもとで働きたい」と思わせる魅力でもあるんでしょうね。いやあ、私もとても勉強になりました。これからも頑張ってくださいね!
 
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
自分がやりたいこと、好きなことをし続ける。これだけは今後も変わらないですね。
(木村航也)
 
 :: 会社概要 :: 
  ■ 社名 株式会社Regal Cast
■ 本社 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町2-7
■ 事業内容 人材コンサルティング事業/ソリューション事業/モバイル事業/人材紹介事業/飲食事業
■ 設立 平成27年7月
■ 従業員数 40名
■ 主な取引先 アッシュワールド株式会社/プレミアムウォーター株式会社/株式会社スマートバリュー/株式会社MAYA STAFFING
■ ホームページ http://regalcast.co.jp
 
 
 
 

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