矢部　仕事のやりがいや達成感を感じる瞬間はどのようなときですか？
 
小松　スタッフの成長が一番嬉しいです。 最初はできなかったテクニカルな工事ができるようになっていたり、仕事の精度が上がっていたり、成長の具合は人によって異なります。でも、真面目に取り組んでさえいれば確実に向上していくものです。「企業は人なり」と言われるように、スタッフの成長があるからこそ組織として前を向いていけます。また、高みにある景色をみんなで一緒に見られたときは、何にも代えがたい喜びがありますね。
 
矢部　関わる人全員を幸せにするため、小松社長にはこれからも頑張ってほしいです。
 
小松　はい。エアコンの設置は3月から8月くらいが繁忙期なので、今後はそれ以外の時期を活用し、ハウスクリーニングや飲食業も手がけたいです。「ありがとう」と感謝してもらえる業種に、どんどんチャレンジしていきたいですね。
 
矢部　サービス業を中心に、多角化経営を目指されるということですね。
 
小松　そうです。例えば、年を取ってエアコン設置が体力的に厳しくなったり、何かの事情で仕事への興味が薄れてしまったりしても、複数の事業を展開していれば、別の事業がスタッフの受け皿になると思うんです。その他にも、タイにエアコン設置事業で進出したいと真剣に考えています。
 
矢部　タイは気候的な面でエアコン設置のニーズは高そうですね。引く手あまたかもしれません。