B+ 仕事を楽しむためのWebマガジン

経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

顧客の夢を徹底応援する
不動産コンサルティング

 

縁を大切に、夢を持った人材を積極採用

 
glay-s1top.jpg
八重樫 人材の育成方法をうかがっていると、VIingさんの成長がますます楽しみになってきました。今後の展望についてお聞かせください。
 
福田 「今年の夏までに事務所をみなとみらいに移転する」という短期的な目標は達成しましたので、次は新卒を含め、ある程度人材を確保していくのが目標です。2023年中に10名くらいは採用したいですね。もちろん、大事なのは単に採用するだけでなく、長く働いてもらうこと。創業時から、みんなに「VIingに入社して良かった」と思ってもらえる会社にすることが一番の目標でした。そのためにも、楽しく働ける環境の整備もさらに頑張りますよ。
 
八重樫 人材育成にもつながるお話です。どれだけスタッフの能力を高めても、辞めてしまっては会社としての成長が難しいですからね。
 
福田 おっしゃる通りです。まずは不動産業界の仕事が「好き」「楽しい」と思えるようにしたいと思っています。ですので、私から「営業しろ」「●時まで働け」とは一切言いません。
 
八重樫 自主的に頑張れる状況って一番素敵ですよね。社長としては心配事も増えそうですが(笑)。
 
glay-s1top.jpg
福田 心配事は絶えないですね(笑)。でもそれが社長の役割だと考えています。八重樫さんも経営者として、若手ボクサーを積極的に雇用されていますよね?
 
八重樫 はい。私はアスリートサポートとして運送業を手がけています。日本のボクサーはトップレベルにならないと食べていけません。そこで、練習時間を確保できて生活も安定させられる仕事をボクサーに提供しているんです。
 
福田 素晴らしい社会貢献ですね。私も頑張る人を応援したいという気持ちが強いので、夢を持っている人を採用できれば良いなと考えているんですよ。それがお客様満足の向上にもつながっていくと信じています!
 
八重樫 縁を大切にさらに会社を成長させ、お客さんもスタッフさんも全員が幸せになれる循環を生み出してほしいと思います。私も応援していますよ!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
仕事を一生懸命に頑張り、好きになった結果として「楽しい」は付いてくるものだと思います。好きになれば、積極的に勉強もしますし、長く続けられるはず。その中で自然と楽しいと思えることも増えるのではないでしょうか。
(福田英明)
 
 :: 会社概要 :: 
  ■ 社名 株式会社VIing
■ 本社 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町1-3 BLA横濱西口3F
■ 事業内容 不動産/太陽光発電/中古物件リフォーム
■ 設立 令和2年3月
■ 従業員数 5名
■ ホームページ https://www.viing.jp