B+ 仕事を楽しむためのWebマガジン

経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

隠れたニーズを引き出し 解決に導く社労士事務所
社会保険労務士加藤かずほ事務所 代表 加藤一秀

 
glay-s1top.jpg
インタビュアー 石黒彩 (タレント)
石黒 埼玉県川口市の社会保険労務士加藤かずほ事務所さん。加藤一秀(かとう かずほ)代表は、まったくの異業種から社会保険労務士に転身なさったとうかがいました。
 
加藤 ええ。私は30年にわたってテレビや舞台の大道具の会社に勤務してきました。なかなか休めず寝る暇もない業界でしたが、仕事が大好きだった私は気にもしていなかったんです。ただ、管理職になり若手に「有給を取ってもいいですか?」と質問されて我に返りました。私自身が答えられないほど労務について無知だったんです。
 
石黒 その一言で、労働環境について学ぶようになったわけですか。
 
加藤 はい。有給の取得は社員に認められた権利ですからね。そんな当たり前のことも実現できない環境を改善し、誰もが元気に働ける会社にしようと考えました。それで、社労士の資格を目指して勉強を始め、2019年に資格を取得してからは、勤務先の労働環境や制度を整える活動をしたんです。その中で、困っている人をサポートすることに喜びを感じ、地域社会や企業を支援したいと思ったので、2022年4月に独立し、当事務所を開業しました。
 
石黒 意を決して未知の世界に飛び込んだわけですね。川口市は社労士事務所がたくさんある激戦区だと聞いています。
 
加藤 そうなんです。でも先輩方に親切な人が多く、いろいろと教えていただいてとても勉強になりました。また、開業当初は400社くらいの中小企業に足を運んで経営者や社員さんと会話を重ね、どのようなご要望があるか把握することに努めました。社労士事務所は個人向け・法人向けのどちらかに業務を絞っているところが多い中、当事務所はすべての方のお役に立つため、両方を対象にしています。
 
石黒 個人でも法人でも、気軽に相談できるのはありがたいですね。お話が上手な加藤代表なら、経営者も社員さんも知らなかった制度を上手に伝え、働きやすい環境を実現してくれそうです。どのようなご相談が多いのでしょう。
 
glay-s1top.jpg
加藤 法人に関しては、少子高齢化や東京への人材流出による人手不足にお悩みの企業からのご相談が目立ちます。そうした問題に対しては、目先の戦力を採用することにとらわれすぎず、ものづくりが得意な企業の多い川口市ならではの土地柄を生かし、高い技術を持つ現有のスタッフさんに、少しでも長く勤めてもらえる制度を立案するように心がけているところです。