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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

多様な現場で重機を活用
丁寧さにこだわった林業

 

人材育成も見据え、いずれはラーメン店も

 
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嶋 会社の発展や業界の活性化には人材育成が肝かと思います。そちらはいかがでしょう?
 
山口 現在、私も後進育成を前向きに考えているところです。ただ林業は、専門技術の習得に時間がかかる仕事でして。重機操作以外にも覚えることが多く、新人の離職率も高いんです。例えば太い木には機械で切れないものもあり、その場合は手切りになります。ですから、機械操作だけでなく手切りの技術も身に付ける必要があるわけです。
 
嶋 やはり一人前になるには、どうしても時間と訓練が必要なのですね。
 
山口 技術習得のハードルに加え、樹木による圧死などのリスクも人手不足の原因です。機械化でだいぶ改善したものの、それでも死亡率は全職種中上位で、ベテラン職人でも命がけの世界です。そういった面もあるので、気安く求人できない難しさがあるんですよ。技術面も含め、誰でも就ける職業とは言いづらいですね。
 
嶋 そこまで厳しい世界だったとは・・・。多大な緊張感の中で働かれていることもよくわかりました。ただ、そのぶんだけやりがいも大きいのでしょう。林業の業界では、ご年配の職人さんだとおいくつくらいの方がおられるんですか?
 
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山口 80歳過ぎで腹筋が割れ、現役バリバリの方もいらっしゃいます(笑)。重機導入に積極的な会社を除くと、若い世代の職人はまだまだ少ないので、いずれは人を育てて技術を継承していきたいです。集中力が欠かせない仕事ではあるものの、比較的マイペースに作業ができるので、そういった働きやすさもアピールしていきたいですね。
 
嶋 適当な「いい加減」ではなく、自分らしく「良い加減」で働ける職種なんですね。長年のキャリアで培ったノウハウを、ぜひ次世代に伝えていってほしいです。ホームページでのお仕事紹介の動画も拝見しまして、そういう情報発信にも努める姿勢は素晴らしいと思いますよ。今後に向けては、どんな展望を持っておられますか?
 
山口 昔からお付き合いのある会社からいただくお仕事を大切にしつつ、新規案件も増やしていきたいです。人材育成を見据え、信頼できるメンバーと丁寧な仕事を続けていきます。そして私は大のラーメン好きなので(笑)、いずれはラーメン店も出してみたいですね!
 
嶋 そちらの展開も楽しみです(笑)。確かな技術と誠実な姿勢を兼ねそなえた山口代表。そのスタイルを今後も貫き、お体にも気を付けながら、日本の林業を盛り上げていってください。応援しています!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
自分のペースで仕事を集中して進めながら、さぼれる時は目一杯さぼることです。そして、この林業を多くの方に知っていただくことが楽しいですね。
(山口寿人)
 
 :: 会社概要 :: 
  ■ 社名 株式会社山伸林園
■ 本社 〒310-0067 茨城県水戸市根本1-324-2
■ 事業内容 森林伐採工事/素材搬出・生産/危険木伐採
■ 設立 令和3年2月
■ 従業員数 3名
■ ホームページ https://yamashin-rinen.com