垣原　また、ドライバーに指導するときは、自分の体験を交えたほうがいいですよね。ですから私は今も人手が足りない日や、新しいエリアの仕事が入ったときは、なるべく自分でハンドルを握って現場に出るようにしているんです。
 
八重樫　人に仕事を教えるには、現場を知らなければなりません。ですから、私も配達に回ることがよくあるんですよ。それにしても、軽貨物運送は本当にきつい仕事です（笑）。経営と現場の二刀流はさらに大変だと思います。垣原社長はどうしてそこまで努力できるのでしょう。
 
垣原　弊社は未経験のドライバーや、特に若い人の育成に力を入れていまして、そのきっかけはLGBTの子が入社したことなんですよ。その方はなかなか仕事を覚えることができなかったものの、とにかく志が高く「いつかは経営者になりたい」と言いながら頑張ってくれました。前を向いて突き進む彼の言葉に胸を打たれた私は、どんな人でも活躍できる環境をつくってフォローしてあげようと決意したんです。