小田　従業員とのコミュニケーションを大切にし、アルバイト勤務であっても、定期的に直接話をする機会を設けるようにしています。おかげさまでグループ全体での従業員数はアルバイトやパートも含めて100人を超えており、10代の若者世代も頑張ってくれているんですよ。2022年現在26歳で、世間一般ではまだ若いといわれる私でもフレッシュな従業員と話をすると刺激を受けますし、新たなアイデアもたくさん得られるので、それを事業に反映するようにしていますね。
 
タージン　若い従業員さんともどんどん会話をし、会社の成長につなげていく小田社長。非常に謙虚で素晴らしいです。
 
小田　ありがとうございます。本音をぶつけてほしいので、従業員に対しては“スタッフ”としてではなく、“人”として接するようにしています。みんなで一つのチームとして働くには、そうして意思疎通が図りやすいフレームワークを備えておくことが私の役目ですからね。日頃からコミュニケーションを取りやすい体制を敷いておけば情報交換も素早くできますし、結果として仕事にもスピード感を持って取り組めると思っています。