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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

トラブル対応に自信あり 特定社労士が採用も支援
社会保険労務士法人レクシード/採用戦略 代表 鈴木教大

 
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インタビュアー 石黒彩 (タレント)
石黒 社労保険労務士法人レクシードを運営する、特定社労士の鈴木教大(すずき のりひろ)代表。主な業務内容を教えてください。
 
鈴木 企業の労務管理全般をサポートしています。中でもトラブル対応には自信があり、迅速かつ的確な対応をしますよ。
 
石黒 社労士の先生と言うと事務手続きを支援するイメージが強く、トラブル対応をしてくれるとは意外です。
 
鈴木 私はお困り事を解決に導きたいという思いが強く、使命感に火がつくんですよ。ご依頼をくだされば過去の判例をもとに、しっかりと対処していきます。実は、大半の労働トラブルは、判例ですべて解決できるものなんですよ。
 
石黒 そうなんですね! トラブルを解決に導くノウハウのある鈴木代表は、経営者さんにとって非常に心強い存在だと思います。
 
鈴木 経営者の方とはフラットな関係でいたいと思っていまして、常に横で伴走するようなイメージでお付き合いするのがモットーです。経営に関する悩みでも愚痴でも、何でもお聞きしますよ。日々お話をうかがっておくことは、トラブルの芽を事前に摘むことにもつながります。リスク回避をお手伝いするのも、社労士の大事な役割なんです。
 
石黒 そこまで寄り添ってくれる社労士さんは、なかなかいないと思います! 鈴木代表は採用戦略という別事業も運営していると聞きました。
 
鈴木 はい。これまでの経験から、職場トラブルの根本原因は採用のミスマッチにあると感じましてね。例えば、求人広告に掲載されるのは給料などの待遇や労働条件だけで、ビジョンや職場の雰囲気まで伝えているものは、あまりないと思います。そこで、事業に対する熱い思いを引き出し、その魅力を伝えることで採用のミスマッチをなくすお手伝いをしています。
 
石黒 具体的にどんなサポートをしてくれるんですか?
 
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鈴木 採用側と求職者、双方の真のニーズに沿った採用支援を行うべく、求職者が応募したくなる求人原稿作成、サイト作成、募集プロモーションなどをいたします。会社の魅力を徹底的に掘り下げたうえで、親身にサポートしますよ。
 
石黒 私の父も会社を経営していたので、その苦労を間近で見てきました。鈴木代表のように親身に、適切なアドバイスをくれる人が側にいてくれるのは本当に幸せなことだと思います。悩める経営者さんのサポーターとして、今後もたくさんの方を支えてくださいね!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
私もお客様もスタッフも、全員がワクワクできるような仕事をする。これに尽きますね。
(鈴木教大)
 

:: 事業所情報 ::

社会保険労務士法人レクシード/採用戦略

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