濱中　警備の仕事は一つ間違えると大事故につながります。安全を担う業務だからこそ、スタッフさんが真剣に働ける環境をつくることが欠かせませんよね。
 
中尾（忠）　ええ。実際、警備員がやる気を出せない会社はクレームや事故が増えるものです。逆に、スタッフに「ナカチューで働いて良かった」と思ってもらえる会社にすれば安全も高まります。だからこそ、この仕事は社内環境の整備や人間関係への目配りが重要なんですよ。
 
中尾（圭）　私は父から「24時間、365日、仕事をすれば会社はうまくいく」と教えられました。もちろん妻子と遊んだり、息抜きをしたりすることもありますよ。しかし、どんなときでも頭の片隅では仕事のことを考える。そういう毎日を当たり前のように実践しているんです。
 
濱中　私も現役時代は、星野監督から「飲みに行ったり遊びに行ったりしてもいいが、頭の中には必ず野球を置いておけ」と言われました。だから、中尾会長のおっしゃることの大切さや、中尾社長の生き方の素晴らしさがよくわかりますよ。
 
中尾（圭）　私も、野球で培った経験が今に生きているんですよ。それは「正しいかどうか」より「明るさ」を優先すること。そのためには上下関係に気を配ってピリッとした雰囲気を保ちながらも、一人ひとりが楽しく働ける強い会社であり続けなければなりません。そこで弊社は、部長以上の管理職を選挙で選んでいるんです。
 
濱中　これは驚きました。上司を選挙で選ぶ会社とは聞いたことがありません。