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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

企業と人の頼れる架け橋
求職者目線の人材派遣

 
 
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中村 ズバリ、レスポンスの早さです。仕事を探している人はとても不安な気持ちでいることが多いので、できるだけ早くその気持ちを取り除いてあげたいと思っています。すぐにでも働きたい人にとっては2週間、いえ1週間でも長く感じるものですからね。営業スタッフにも必ず2日以内にレスポンスするように伝えているんですよ。
 
畑山 素早い対応は信頼にもつながりますね。同じ目線で寄り添ってくれる存在は大きいと思います。
 
中村 ありがとうございます。企業からはどのような人材が必要なのかをしっかりヒアリングし、登録スタッフからは働きたい職場の条件などを聞き出さなければいけません。弊社にいるのは人と接するのが好きなスタッフばかり。堅い話でも冗談を交えたフレンドリーな対応をしてもらえるように働きかけています。
 
畑山 確かに、長く付き合っていくなら、お客さんとの間にも壁はないほうがいいですね。ただ、求人を派遣会社に頼むと多くの費用がかかるというイメージを持っている企業も多いのではないでしょうか。
 
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中村 おっしゃるとおりです。しかし、派遣社員への保険や交通費の支払いは派遣会社が行いますし、長い目で見ると決して高くはありません。それを丁寧に説明し、ご理解いただいています。
 
畑山 営業の手腕が問われるところですね。現在、登録スタッフは何名くらいいるんですか?
 
中村 200名くらいです。派遣で入社して正社員になる方など、さまざまな方がいますよ。今後は、起業を考えたときからの夢である、「良い車に乗って、良い暮らしをすること」を30歳までに実現したいですね(笑)。そういう思いで仕事に取り組めば、会社も自然に大きくなっていくと信じています。
 
畑山 僕は現役時代、「世界チャンピオンになれなければ人生終わり」だと思っていました(笑)。野心を持ち続けることはとても大事だと思います。良い人材に恵まれず困っている企業、そして働きたいけど輝ける職場に出合えない人材の架け橋として、これからも頑張ってください! 僕も応援しています。
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
仕事がつらいと思ったことはありません。自分が好きだと思う仕事に就けたのなら、毎日が楽しくなりますよ。
(中村龍太郎)
 

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株式会社ブルーパートナー

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