インタビュアー 秋川リサ（女優）
秋川 美しい天然石がたくさん並んでいます。永華国際貿易さんは天然石の輸入販売業をされているそうですね。
金 はい。中国、タイ、ブラジルなどから持ってきた原石を中国の工場で加工して、日本で販売しています。当初は卸売中心でしたが、周囲が住宅街ですから個人客も多くて、この店舗をOPENしました。
秋川 スタッフは女性が多いですよね。皆さん、楽しそうに働いています。
金 社員がモチベーションを高く持てるように、自主性を尊重して、やりがいを感じられる職場にしていますから。誰もが「ここで働いて良かった」と思えるような環境を作り、結果として会社が良くなればいいと思っています。
秋川 金赫社長がスタッフに求める一番大事な要素は、何ですか？
金 石が好きであることです。商品を愛する気持ちはお客さまに伝わりますから。自分が好きな物だからこそ、お客さまにしっかりご提案ができるのです。
商品への ”愛” を持つスタッフたちとともに。
秋川 いま、多くの日本企業が中国に進出しています。金社長からアドバイスがあれば、一言お願いします。
金 中国人は、パートナーと一度絆を深めれば、簡単には崩しません。関係がしっかり築ければ、まるで自分のことのように親身になって組んでくれるはずです。しかし、残念ながら、多くの日本の方はそこまで辿りつけていません。お互いの利益を上手に分配して、対等なパートナーシップを築かなければ。私が社員に対して持っている姿勢と一緒で、人の心を動かすためには、まず相手を理解し、金銭的なものでなく言葉や行動で示すべきです。
秋川 これだけグローバル化が進めば、日本人とか中国人とか関係ありませんものね。
金 はい。人の心を理解することは大変難しいことかも知れませんが、一度理解しあえれば、単なる社長と社員の関係以上の、まるで友人や家族のように深い絆が生まれてくると思います。私はそのようなビジネスを皆さんと展開したいと考えています。
秋川 金社長ならではの、グローバルかつ温かみのあるビジネス観をお聞かせいただきました。本日はありがとうございました。
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