インタビュアー 大門正明（俳優）
大門 社会保険労務士の役割についてご紹介ください。
佐藤 労働や社会保険に関する法令に基づいて企業の申請書などの作成を行う仕事です。でも、ただの申請書代行ではなく、顧客企業の雰囲気を明るくする気持ちと責任感を持って臨まなくてはいけません。
私は社労士になる前は宅配業の仕事をしていました。でも、ニュースなどで長時間労働で健康を害している人が意外に多いことを知り、疑問を持ちましてね。労働基準法などについて調べるうちに、「労働者の役に立ちたい」と思って社労士を志しました。
大門 これから続けていくうえで、何を大事にしていかれますか。
佐藤 勧善懲悪の考えで臨まないことです。企業と従業員のどちらかを応援するのでは問題解決になりませんから。特に最近はどの職業も中身が複雑になっていて、経営側と従業員が心を一つにしないと利益は上げられません。単純作業一つで済む仕事は、今の世の中にはないんです。たくさんの単純作業をいいタイミングで組み合わせることは、単純な作業ではないですよね。
大門 仕事が入り組んでくると、経営者と従業員が近くならないといけない。そこで双方を円滑に結ぶ社労士が求められるということですね。
佐藤 はい。社労士が書類作成だけで終わらないのはそういうことです。私は、書類作成や手続きの代行は基本として、経営者と従業員の意見を汲み取って良い解決方法をご提案できるよう、努力していきます。そうやって従業員のベストの力を引き出す仕組みをどんどん作ってあげないと。たとえば小売店も、店員がいがみあっている店には行きたくないでしょう。
大門 自然に足が遠のきますよね。当然、売上も落ちる。
佐藤 そうです。経営者と従業員が気持ちよくパフォーマンスを発揮できないと企業は活性化しません。私は、誰もが喜んで仕事ができる環境づくりをお手伝いしたいと考えています。本業が発展すればリストラや非正規雇用の問題の解決にも大きく貢献できるはずです。まだ始まったばかりですが、この志を忘れずに頑張っていきたいですね。
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佐藤まさのり社労士事務所
〒248-0005 神奈川県鎌倉市雪ノ下1-12-35 B号室
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